Qualidade de vida no Trabalho

O conceito de qualidade de vida no trabalho é objeto de constante pesquisa entre médicos, cientistas, sociólogos e psicólogos, dada a sua interdisciplinaridade. As empresas, por sua vez, têm investido uma série de medidas para que seus colaboradores tenham um ambiente saudável de trabalho com aumento da produtividade e da satisfação em fazer parte de uma organização que se preocupa com a saúde de seus colaboradores. 

A responsabilidade pela manutenção de um ambiente tranquilo, porém, não é só por parte da empresa. Os funcionários também precisam ter consciência de que são multiplicadores da educação corporativa e precisam estar atentos não só com a sua qualidade de vida, mas também com a saúde de seus colegas. 

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Um trabalhador satisfeito com suas funções, condições materiais de trabalho, ambiente social e físico, relacionamento com gerências e chefias, tende a produzir com mais efetividade o seu trabalho, ou seja, todos saem ganhando com colaboradores felizes e realizados profissionalmente. 

É por isso que selecionar programas de qualidade de vida no ambiente laboral tem sido uma tarefa desafiadora para os administradores e gestores de empresas. Qualidade de vida no trabalho é sinônimo de empatia e respeito ao próximo.